Dr. Theresa Fehn, M.Sc. Psych.
5/2017 – 01/2022
Otto-Friedrich-Universit?t Bamberg: Promotion im Fach 188bet亚洲体育备用_188体育平台-投注*官网
04/2011 ? 10/2016
Julius-Maximilians-Universit?t Würzburg: 188bet亚洲体育备用_188体育平台-投注*官网 (M. Sc.)
- Schwerpunkt: Entscheiden, Handeln und Arbeiten
08/2013 – 01/2014
Vrije Universiteit Amsterdam: ERASMUS-Auslandsstipendium im Studiengang 188bet亚洲体育备用_188体育平台-投注*官网
04/2011 – 01/2014
Julius-Maximilians-Universit?t Würzburg: 188bet亚洲体育备用_188体育平台-投注*官网 (B.Sc.)
- Schwerpunktmodule: Entscheidungen im sozialen Kontext & Gesundheitspsychologie und emotionale St?rungen
seit 02/2022
Consultant, Blackbox/Open GmbH & Co. KG
05/2017 – 01/2022
Personalmanagementberaterin und wissenschaftliche Mitarbeiterin am
Kompetenzzentrum für Angewandte Personalpsychologie (KAP), Otto-Friedrich-Universit?t Bamberg
11/2016 – 05/2017
Projektmitarbeiterin bei der bfz gGmbH in den Bereichen Sozial- und Gesundheitswesen sowie Jugend
- Projekt ?Psychische Gesundheit und Arbeitsplatz“ im Auftrag des bayme vbm: Beratung und Coaching von Führungskr?ften und Mitarbeitern zum Thema psychische Gesundheit am Arbeitsplatz, Gestaltung und Durchführung von Inhouse-Trainings, Vortr?gen und offenen Workshops
- Weiterentwicklung eines Kompetenzfeststellungsverfahrens für Jugendliche und junge Erwachsene
09/2011 – 10/2016
Studienbegleitende Forschungsassistenz am International Institute for Management Development, Lausanne in Kooperation mit dem Lehrstuhl für Strategisches Management, Innovation und Entrepreneurship der Universit?t Passau
- Literaturrecherche, Textkodierung und Datenanalyse- und aufbereitung im Projekt CEOs‘ Use of Metaphorical Communication in Infomediaries‘ Evaluation
10/2015 – 02/2016
Werkstudentin bei der Jenaer Antriebstechnik GmbH
- Bewerber- und Trainingsmanagement
- Wissenschaftliche und organisatorische Begleitung eines Projektes zur Einführung des Productivity Measurement and Enhancement Systems (ProMES)
02/2015 – 04/2015
Praktikantin bei der atrain GmbH
- Konzeptionelle und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Assessment Centern
01/2014 – 02/2014
Praktikantin bei BlackBox/Open GmbH & Co. KG
- Koordination, Vorbereitung und Moderation von Kundenworkshops zu Employer Branding und ProMES
- Konzeption eines softwaregestützten Recruiting-Prozesses
- Gesunde Führung
- Burnoutpr?vention
- Produktivit?t und Wohlbefinden
WS 21/22
- Praxisseminar: Mitarbeitendenbefragung
SS 21
- Praxisseminar: Entwicklung von Assessment Center-?bungen zur Auswahl internationaler Trainees
WS 20/21
- Seminar: Diagnostik Emotionaler Intelligenz
- Seminar: Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz
SS20
Praxisseminar: Entwicklung von Auswahlinstrumenten für die Sektion Wirtschaftspsychologie des BDP
Seminar: Leadership
WS 19/20
Seminar: Entwicklung eines Interviewleitfadens zur Personalauswahl
SS 2019
- Seminar: "Praxisseminar BMW Group: Entwicklung eines Assessment Centers zur Durchführung eines Auswahltages bei der BMW Group"
WS 2018/2019
- Seminar: "Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz"
- Seminar: "Herausforderungen für Recruitment und Personalauswahl in der Arbeitswelt 4.0"
SS 2018
- Seminar: "Entwicklung eines Führungskr?ftetrainings"
- Seminar: "Entwicklung eines Interviewleitfadens (Beschaffung und Integration diagnostischer Daten)"
WS 2017/2018
- Seminar: "Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz"
- Seminar: "Diagnostische Gespr?chsführung"
SS 2017
- Seminar: "Regulation von Emotionen Strategien, Erfassung und Interventionen"
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