Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter

Justitiarinnen/Justitiare

 

Julia Gunsenheimer

Schwerpunkt: Drittmittelvertr?ge (FuE-Vertr?ge), Steuerrecht

188bet亚洲体育备用_188体育平台-投注*官网/Besucheradresse: Kapuzinerstra?e 16, 96047 Bamberg, Raum 01.10

Tel.: + 49 (0)951 - 863-1032
Fax  + 49 (0)951 - 863-1005

julia.gunsenheimer(at)uni-bamberg.de 
justitiariat(at)uni-bamberg.de 

 

G?nke Halbritter

Schwerpunkte: Vertragsrecht, allgemeine Rechtsangelegenheiten, rechtliche Begutachtungen, Strafrecht, K?rperschaftsrecht

188bet亚洲体育备用_188体育平台-投注*官网: Kapuzinerstra?e 16, 96047 Bamberg, Raum 01.10

Tel.: + 49 (0)951 - 863-1450
Fax  + 49 (0)951 - 863-1005

goenke.halbritter(at)uni-bamberg.de
justitiariat(at)uni-bamberg.de
 

Saskia We?kamp

Schwerpunkte: allgemeine Rechtsangelegenheiten, Hochschulrecht (soweit nicht Aufgaben der Abteilung Studium und Lehre oder der Abteilung Personal betreffend), rechtliche Begutachtungen, IT-Recht, Vergaberecht in Abstimmung mit Abteilungsleitung IV, Stiftungsrecht, Rechtsbeziehung mit dem Studentenwerk Würzburg, Haus- und Veranstaltungsrecht, Urheber- und Markenrecht

188bet亚洲体育备用_188体育平台-投注*官网/Besucheradresse: Kapuzinerstra?e 16, 96047 Bamberg, Raum 01.10

Tel.: + 49 (0)951 - 863-1173
Fax  + 49 (0)951 - 863-1005

saskia.wesskamp(at)uni-bamberg.de 
justitiariat(at)uni-bamberg.de 

 

Jonas Ziegler

Schwerpunkt: Drittmittelvertr?ge (FuE-Vertr?ge), Steuerrecht

188bet亚洲体育备用_188体育平台-投注*官网/Besucheradresse: Kapuzinerstra?e 16, 96047 Bamberg, Raum 03.07

Tel.: + 49 (0)951 - 863-3060
Fax  + 49 (0)951 - 863-1005

jonas.ziegler(at)uni-bamberg.de 
justitiariat(at)uni-bamberg.de 

 

Allgemeiner Hinweis: Die Benennung der Schwerpunkte stellt keine abschlie?ende Aufgabenverteilung und auch keine abschlie?ende Behandlung rechtlicher Probleme innerhalb des Justitiariates dar. Sollten Sie eine rechtliche Frage haben, wenden Sie sich bitte einfach an die Funktions-E-Mail-Adresse. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Justitiariates leiten Ihre Anfrage an die zust?ndige Sachbearbeiterin bzw. den zust?ndigen Sachbearbeiter weiter. Im Abwesenheitsfall einer Mitarbeiterin bzw. eines Mitarbeiters kann Ihr Anliegen dann ebenfalls bearbeitet werden. Vielen Dank.